Arhivă pentru: Angelica Ene
Obligatiile angajatorului de la 1 iulie cu privire la majorarea salariului minim
Salariul minim brut va creste pentru a doua oara in acest an si va deveni, incepand de la 1 iulie, 800 de lei, ceea ce inseamna ca toti angajatorii care au salariati platiti cu minimul pe economie trebuie sa le mareasca acestora leafa de luna urmatoare. Plata unor salarii mai […]
Salariul minim s-a majorat. Ce vor intocmi angajatorii, acte aditionale sau decizii pentru transmiterea in ReviSal?
Majorarea salariului minim la 750 de lei incepand de la 1 februarie trebuie raportata in Registrul de Evidenta a Salariatior de catre angajatorii care au salariati platiti cu minimul pe economie. Totusi, ce document sta la baza inscrierii noilor informatii in ReviSal: actul aditional la contractul de munca sau este […]
Angajatorii au inventat un nou mod de a-si evalua activitatea: INTERVIUL DE PLECARE acordat de angajat la semnarea DEMISIEI
Atunci cand te hotarasti sa parasesti un loc de munca nu mai este suficient sa-si semnezi demisia. Pregateste-te sa raspunzi la un set de intrebari, la departamentul de resurse umane sau chiar cu seful companiei. Interviul de plecare, numit in termeni de specialitate „exit-interview”, reprezinta o discutie intre reprezentantul departamentului […]
Concediul neefectuat poate fi luat in urmatorii trei ani
In mod normal, concediul de odihna trebuie efectuat in totalitate in cursul anului de drept. Legea permite insa si exceptii, iar in cazul in care zilele restante nu sunt acordate in anul urmator, angajatul nu isi pierde dreptul la ele. Consultantii companiei de outsourcing Accace spun ca angajatii nu pot […]