Arhivă pentru: suspendare contract individual de munca
Decizie CCR: Suspendarea contractului individual de munca ca efect al formularii unei plangeri penale de catre angajator impotriva salariatului neconstitutionala
Plangerea penala a unui angajator nu mai poate duce la suspendarea contractului salariatului informeaza avocatnet.ro. Decizia a fost luata de Curtea Constitutionala si va fi publicata in Monitorul Oficial. Decizia CCR nr. 279/2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 52 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 53/2003 […]
CCR a decis neconstitutionalitatea unui articol din Codul muncii
Plenul Curții Constituționale s-a întrunit în ședința de joi, 23 aprilie 2015, pentru a soluționa excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 52 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, potrivit cărora „(1) Contractul individual de muncă poate fi suspendat din iniţiativa angajatorului în următoarele situaţii: […] […]
Ce trebuie sa stii despre concediul medical?
Concediul medical (pentru incapacitate temporara de munca) suspenda contractul individual de munca, potrivit articolului 50 din Codul muncii. În cazul salariatilor, indemnizatia pentru concediul medical se suporta de angajator pâna în a 5-a zi de incapacitate temporara de munca si apoi din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de […]
Obligatiile angajatorului in cazul suspendarii contractului individual de munca
Contractul de munca poate fi suspendat din diverse motive, fie prin acordul partilor, fie la initiativa angajatorului sau chiar a angajatului. Ce se intampla cu drepturile si obligatiile acestora in cazul suspendarii CIM, precum si ce contributii mai trebuie platite statului, aflati din materialul urmator. Potrivit Codului muncii, suspendarea contractului […]