Arhivă pentru: salariat
Ce trebuie sa stii despre munca la domiciliu
Munca la domiciliu este reglementata de articolele 108-110 din Codul muncii, informeaza legestart.ro. Contractul de munca la domiciliu trebuie sa contina pe langa clauzele esentiale ale unui contract individual de munca si cateva clauze specifice: – precizarea expresa ca salariatul lucreaza la domiciliu; – programul in cadrul caruia angajatorul este […]
Cum se aplica in practica decizia CCR privind suspendarea contractului de munca in cazul in care angajatorul a facut plangere penala unui salariat?
Curierulnational.ro scrie despre cum se aplica in practica decizia Curtii Constitutionale privind suspendarea contractului de munca in cazul in care angajatorul a facut plangere penala unui salariat. Prin exceptia de neconstitutionalitate admisa recent e Curtea Constitutionala s-a constatat neconstitutionalitatea dispozitiilor articolului 52, alin. (1), lit. b) ,- prima teza – […]
Decizie CCR: Suspendarea contractului individual de munca ca efect al formularii unei plangeri penale de catre angajator impotriva salariatului neconstitutionala
Plangerea penala a unui angajator nu mai poate duce la suspendarea contractului salariatului informeaza avocatnet.ro. Decizia a fost luata de Curtea Constitutionala si va fi publicata in Monitorul Oficial. Decizia CCR nr. 279/2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 52 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 53/2003 […]
In 30 de ani un salariat va sustine doi pensionari
Pensia liniştită se asigură din vreme, cu bani puşi deoparte din tinereţe. Este recomandarea specialiştilor, care atrag atenţia că populaţia României îmbătrâneşte accelerat, iar natalitatea este în scădere. Fondurile de pensii private pot fi o alternativă, ne recomandă economiştii. Câştigurile oferite sunt de aproape 10 la sută pe an şi […]
Concedierea in perioada concediului de odihna al salariatului
Prin acţiunea introductivă de instanţă, contestatoarea A a formulat în contradictoriu cu intimata SC B SRL contestaţie împotriva deciziei de concediere nr.xyz/01.11.2012, pe care a considerat-o nelegală şi netemeinică, sens în care a solicitat anularea deciziei, reintegrarea în funcţia deţinută anterior concedierii şi obligarea intimatei la plata unei despăgubiri egală […]
Decizie ICCJ: Concedierea angajatului se anuleaza in cazul in care angajatorul nu a acordat preaviz salariatului
Salariatii care sunt dati afara au dreptul la o perioada de preaviz inainte de incetarea efectiva a contractului individual de munca, prevede legislatia muncii. Daca angajatorul nu acorda preavizul, atunci concedierea se anuleaza, dupa cum a stabilit Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ) printr-o decizie publicata recent in Monitorul […]
Durata preavizului acordat salariatului
Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a dat lămuriri în problema duratei preavizului acordat salariatului, după ce a fost sesizată cu recurs în interesul legii în urma soluţiilor diferite date din instanţele din ţară. Prin Decizia nr. 8/2014, Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a admis recursurile în interesul legii […]
Modificarea unilaterala a contractului de munca al salariatului
Legislatia muncii stabileste ca orice modificare a contractului individual de munca trebuie facuta cu acordul partilor. Totusi, Codul muncii prevede ca, in anumite situatii, aceasta regula NU se aplica, iar angajatorul poate sa aduca modificari in mod unilateral la contractul salariatului. Contractul individual de munca (CIM) al salariatului poate fi […]
Despre criteriile de performanta ale salariatului
Clauza de neconcurenta, clauza de mobilitate, obligatia de confidentialitate, precum si detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii si detasarea salariatilor straini in cadrul prestarii de servicii transnationale sunt cateva dintre principalele teme care vor fi dezbatute astazi in cadrul seminarului “Legislatia Muncii. Clauze speciale ale contractului de munca – […]
Legea privind brevetele de inventie va suferi modificari
Legea privind brevetele de inventie va suferi modificari pentru ca, în forma actuala, produce confuzii cu consecinte financiare din cele mai importante. Autoritatile statului considera ca si inexactitatea cadrului legislativ privind inventiile „a contribuit” la decizia marilor investitori de a nu veni în România. De aceea, se spera ca prin […]