Arhivă pentru: proceduri transparente de recrutare

Companiile listate la burse in UE ar trebui sa implementeze proceduri transparente de recrutare, astfel incat pana in 2020 cel putin 40% din directorii lor nonexecutivi sa fie femei, conform unei propuneri de directiva UE votata de Parlament miercuri. Deputatii propun ca acele companii care nu vor introduce astfel de […]