Arhivă pentru: nereintegrarea în munca
In ce conditii e posibila sanctionarea angajatorului?
Angajatorul este pasibil de închisoare sau amenda daca, în urma unei hotarâri judecatoresti, nu plateste drepturile salariale sau nu îl reintegreaza în munca pe salariatul nedreptatit. În practica instantelor s-a apreciat ca ar fi nelegala lipsirea de libertate pentru incapacitatea angajatorului de a îndeplini o obligatie contractuala. Reglementarea legala Facând […]