Arhivă pentru: modificare unilaterala
Modificarea unilaterala a contractului de munca al salariatului
Legislatia muncii stabileste ca orice modificare a contractului individual de munca trebuie facuta cu acordul partilor. Totusi, Codul muncii prevede ca, in anumite situatii, aceasta regula NU se aplica, iar angajatorul poate sa aduca modificari in mod unilateral la contractul salariatului. Contractul individual de munca (CIM) al salariatului poate fi […]