Arhivă pentru: Legea nr. 250/2013
Angajatorii pot primi bani de la stat daca incadreaza in munca tineri cu risc de marginalizare sociala
Inca din toamna anului 2013, angajatorii pot primi facilitati si subventii de la stat daca incadreaza in munca un nou tip de salariat. Legislatia in materie a fost clarificata recent, astfel incat au fost stabilite conditiile pe care angajatorii trebuie sa le indeplineasca pentru a primi un ajutor financiar lunar […]
Ce este prima de mobilitate si cine poate benefica de ea?
De cateva luni, primele de mobilitate se acorda si somerilor care nu primesc indemnizatie de somaj, dar se deplaseaza in alte localitati pentru locul de munca. Aceasta in conditiile in care vechile prevederi in materie stabileau ca doar cei care beneficiaza de ajutor de somaj au dreptul la aceste prime. […]
Cotizarea la bugetul asigurarilor de somaj. Modificari
Somerii pot beneficia de indemnizatie de somaj daca indeplinesc mai multe conditii, una dintre ele fiind indeplinirea unui stagiu de cotizare la bugetul asigurarilor de somaj de minimum 12 luni. Totodata, conform legislatiei autohtone, in vederea certificarii acestui stagiu si stabilirii dreptului la ajutor de somaj, somerii vor prezenta o […]
Un nou tip de salariat pentru care angajatorii pot primi facilitati si subventii de la stat
In prezent angajatorii care incadreaza in munca anumite categorii de persoane pot beneficia de stimulente financiare de la stat, calculate in functie de indicatorul social de referinta (ISR), care anul acesta are valoarea de 500 de lei. Dispozitiile in domeniu au fost modificate substantial in 22 octombrie, in sensul ca […]
Companiile care angajeaza absolventi sau someri de peste 45 de ani nu vor mai fi scutite de plata contributiilor la somaj
Angajatorii care incadreaza in munca, pe durata nedeterminata, absolventi de studii liceale, postliceale sau superioare, precum si someri de peste 45 de ani nu vor mai beneficia de unele facilitati din partea statului, noi reglementari in domeniul asigurarilor pentru somaj intrand in vigoare incepand de astazi. Totusi, se pastreaza unele […]
Bani nerambursabili de la stat, pentru angajatorii care incadreaza in munca anumite categorii de persoane
In prezent angajatorii care incadreaza in munca anumite categorii de persoane pot beneficia de stimulente financiare de la stat, calculate in functie de indicatorul social de referinta (ISR), care anul acesta are valoarea de 500 de lei. Dispozitiile in domeniu urmeaza a fi modificate din 22 octombrie, astfel incat conditiile […]
Facilitati la plata contributiilor la somaj, incepand cu luna octombrie, pentru unii angajatori
Incepand din aceasta toamna, angajatorii care incadreaza in munca, pe durata nedeterminata, absolventi de studii liceale, postliceale sau superioare vor beneficia de unele facilitati din partea statului. Mai exact, noi reglementari in domeniul asigurarilor pentru somaj vor intra in vigoare in 22 octombrie. Legea nr. 250/2013, act normativ ce aduce […]
Sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca – Legea nr. 250/2013
Legea nr. 250/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 457, din 24 iulie 2013. Parlamentul Romaniei adopta […]
Sistemul asigurarilor pentru somaj – modificari
In Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 457 din data de 24 iulie 2013 a fost publicata Legea nr. 250/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii […]
De ce facilitati poti beneficia din partea statului, daca angajezi tineri fara familie sau cu dizabilitati
Noi reguli in sistemul asigurarilor de somaj vor intra in vigoare in toamna, dupa ce un act normativ in acest sens a a fost publicat miercuri in Monitorul Oficial. Conform reglementarilor, una dintre principalele masuri vizeaza stimularea incadrarii pe piata muncii a tinerilor fara familie sau a celor cu diverse […]