Arhivă pentru: incadrarea in munca

Avocatul general Niilo Jääskinen al Curtii de Justitie a Uniunii Europene (CJUE) considera ca obezitatea patologica poate echivala cu un „handicap” in sensul Directivei egalitatii de tratament in ceea ce priveste incadrarea in munca si ocuparea fortei de munca. In conditiile in care nu exista un principiu general al dreptului […]