Arhivă pentru: flexibilitate
Un leader trebuie să se ocupe mai mult de managementul oamenilor şi mai puţin pe activităţile operaţionale
Pentru angajaţii din companiile locale relaţia cu managerul direct şi cea cu colegii de muncă, mediul de lucru sau flexibilitatea contează mai mult decât pachetul salarial atunci când sunt puşi în faţa deciziei de a-şi schimba locul de muncă. Prin urmare, managerii apelează la metode de motivare şi loializare a […]
Informalitatea in mediere
Medierea are o structura extrem de flexibila ca si procedura de solutionare a conflictului. Flexibilitatea procedurii si tuturor discutiilor aduce medierii caracteristica informalitatii. Informalitatea in genere se traduce prin lipsa oricarui cadru rigid, lipsa unei proceduri fixe, lipsa unui protocol oficial. Informalitatea ar consta intr-o procedura familiara, neprotocolara, fara proceduri […]
Medierea – oxigen pentru instante
V-am tot batut la cap in ultimii ani cu privire la mediere ca alternativa la solutionarea litigiilor in instanta. Stiu…o sa ziceti ca in instanta ai o certitudine cu privire la solutie, hotararea judecatoreasca e titlu executoriu etc. Da, acordul de mediere are valoarea unui inscris sub semnatura privata. Da, […]
Claritatea si flexibilitatea – cuvintele cheie in noua lege privind parteneriatul public-privat (PPP)
Proiectul de lege privind parteneriatul public-privat (PPP) trebuie sa fie clar si flexibil pentru ca tara noastra sa poata sa atraga investitii pentru proiectele pe care le promoveaza. Avocatul Catalin Grigorescu, managing partner în cadrul casei de avocatura „Grigorescu Stefanica”, a declarat, ieri, într-o conferinta: „Noua legislatie privind PPP trebuie […]
Când spunem mediere despre ce vorbim?
Nu de putine ori am auzit vorbindu-se despre mediere ca despre o noua profesie juridica, precum si despre necesitatea studiilor juridice pentru mediator si, de aceea, consider oportun a da câteva explicatii legate de aceste aspecte. Confuzia cu privire la caracterul juridic al medierii poate porni din faptul ca medierea […]