Arhivă pentru: Directiva 96/71/CE
Notiunea de „salariu minim” al lucratorilor detasati clarificata de CJUE
Directiva privind detașarea lucrătorilor[1] prevede că, în materie de salariu minim, condițiile de muncă și de încadrare în muncă garantate lucrătorilor detașați sunt stabilite prin reglementarea statului membru gazdă și/sau, în sectorul construcțiilor, prin convenții colective declarate de generală aplicare în statul membru gazdă. Legea finlandeză privind detașarea lucrătorilor prevede […]
Blocarea conturilor angajatorilor cu salariati detasati in strainatate, o masura care nu respecta legislatia europeana
Toate demersurile facute de reprezentantii asociatiilor care reprezinta angajatorii care au detasat salariati în strainatate, ale caror conturi au fost blocate în urma unor controale dispuse de ANAF prin Directia Antifrauda, au ramas fara ecou din partea autoritatilor, în ciuda discutiilor si a memoriilor depuse la ministere si Guvern. Asociatiile […]