Arhivă pentru: contract de munca
Caracteristici ale muncii prestate pe bază de contract civil pentru activităţi ocazionale
Atât din activitatea practica, cât si din abordarile teoretice se constata ca legislatia în vigoare prezinta serioase neclaritati, confuzii şi interpretari dintre cele mai diferite, chiar diametral opuse cu privire la: 1) daca se mai pot încheia contracte civile; 2) daca da, care este temeiul legal în baza caruia se […]
Cerinte legale privind contractul de munca
Avocaţii specializaţi în Dreptul Muncii de la casa de avocatură „Ionescu şi Sava” publică pe Avocatura.com un articol despre contractul de muncă, clauzele acestuia şi posibilele capcane de care angajaţii şi angajatorii trebuie sa fie conştienţi. Vă invităm aşadar să citiţi sfatul experţilor cu privire la cerinţele legale pe care […]
Modificarea unilaterala a contractului de munca al salariatului
Legislatia muncii stabileste ca orice modificare a contractului individual de munca trebuie facuta cu acordul partilor. Totusi, Codul muncii prevede ca, in anumite situatii, aceasta regula NU se aplica, iar angajatorul poate sa aduca modificari in mod unilateral la contractul salariatului. Contractul individual de munca (CIM) al salariatului poate fi […]
Contract de munca vs contract de prestari servicii cu PFA? In ce conditii activitatea poate fi reconsiderata ca dependenta?
Este de notorietate faptul ca unele companii aleg sa beneficieze de serviciile unei persoane prin intermediul unui contract de prestari servicii incheiat cu o persoana fizica autorizata (PFA) in detrimentul unui contract de munca. Pe de o parte, avantajul consta in diferenta regimului de impunere in cazul celor doua tipuri […]
Medierea in litigii de munca – Speta
Cazul 1- mediere efectuata online prin email si telefon cu partea franceza Se prezinta la mediator patru salariati ai unei Firme franceze (Firma mama având sediul central în Bucuresti, iar salariatii erau detasati în Iasi sa lucreze la o alta Firma cu care partea franceza avea încheiat un contract de […]
La ce trebuie sa fii atent cand semnezi un contract de munca?
Importanta pe care o are intocmirea corecta a Contractului de munca, „rezultatul unui acord de vointa dintre cele doua parti intre care se incheie” (dupa cum specifica art. 10 din Codul Muncii), nu este de neglijat! Erorile ce pot decurge din omisiuni sau intelegeri defectuoase pot conduce la consecinte serioase […]
Contract de munca sau Conventie civila?
Conventiile civile au disparut ca denumire din Noul Cod civil, iar contractul individual de munca (CIM) este singura varianta prin care un salariat poate lucra pentru un angajator. Totusi, reglementarile legale permit incheierea unui contract de prestari servicii ce poate aduce beneficii pentru ca reduc mult din contributiile platite, dar […]
Contractul de munca vs conventia civila de prestari servicii. Hotarare ICCJ
Înalta Curte de Casatie si Justitie a hotarât ca este de esenta contractului de munca prestarea muncii de angajat pentru si sub autoritatea angajatorului, care are obligatia de a plati salariu, iar orice alta alta conventie care nu cuprinde obligatii directe de prestare de munca si de plata a salariului […]
Senatul Universitatii Maritime din Constanta a decis suspendarea contractului de munca al unui profesor si exmatricularea a 12 studenti acuzati de fraudarea examenelor
Senatul Universitatii Maritime Constanta (UMC) a decis suspendarea contractului de munca al unui cadru didactic si exmatricularea a 12 studenti, cele 13 persoane, dintre care doua arestate preventiv, fiind anchetate pentru fapte de coruptie cu privire la fraudarea examenelor în cadrul institutiei de învatamânt superior. Rectorul UMC, Violeta Ciucur, a […]
E posibila angajarea cu contract de munca la propriul PFA?
De mai bine de doi ani de zile persoanele fizice autorizate au posibilitatea sa isi angajeze salariati cu contract individual de munca. Desi reglementarile legale par foarte precise si clare, exista inca nelamuriri despre posibilitatea unei persoane de a se angaja la propria PFA. Prin OUG nr. 46/2011, persoanelor fizice […]