Arhivă pentru: concediu de odihna
Dreptul la concediul de odihna. Ce trebuie sa stie angajatorii?
Desi dreptul la concediu de odihna anual este un drept fundamental al oricarui salariat din Romania, exista putine informatii clare in mintea salariatilor referitoare la acest tip de concediu. Avand in vedere acestea, in prezentul articol mi-am propus sa prezint cateva aspecte ce pot prezenta interes in legatura cu concediul […]
Perioada in care angajatii isi pot lua concediul de odihna neefectuat a fost extinsa
Neefectuarea concediului de odihna la care au dreptul angajatii nu mai atrage pierderea lui. Legea nr. 12/2015 care a aparut in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 52 din 22 ianuarie si intrata in vigoare in 25 ianuarie extinde perioada in care angajatorul este obligat sa acorde zilele de concediu. Mai […]
Astazi a intrat in vigoare Noul Cod al Muncii
Noul Cod al Muncii a intrat astăzi în vigoare. Potrivit documentului promulgat marţi de preşedintele Klaus Iohannis, concediile fără plată şi absenţele nemotivate nu vor mai reprezenta vechime în muncă. Excepţie vor face concediile fără plată pentru formare profesională. În schimb, anumite concedii la care angajaţii au dreptul, printre care […]
Modificarile Codului Muncii privind salariul temporar si concediul de odihna au fost promulgate
Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat, marţi, legea pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003, Codul muncii, care se referă la drepturile salariatului temporar şi la durata concediului de odihnă anual, după ce sesizarea de neconstituţionalitate depusă de PNL a fost respinsă de CC. Propunerea legislativă pentru modificarea şi completarea Legii […]
Acordarea preavizului in concediu de odihna sau in concediu de incapacitate temporara de munca
Atunci când angajatorii doresc sa concedieze salariatii, trebuie sa fie atenti si sa respecte întocmai procedura privind concedierea prevazuta în Codul Muncii. În caz contrar, acestia vor fi expusi riscului de a fi dati în judecata de fostii salariati si de a pierde procesul în instanta. În plus, concedierea este […]
Programarea si efectuarea concediului de odihna
Programarea si efectuarea concediului de odihna este un proces important atat pentru salariat cat si pentru angajator. Avocatii Eftimie & Stoian Legal ne vorbesc astazi despre programarea individuala si colectiva a concediului de odihna si obligativitatea consultarilor cu sindicatul/reprezentantii salariatilor sau salariatii. De asemenea aflam care sunt categoriile de salariati […]