Arhivă pentru: ca un cost
Investitia in capitalul uman continua sa fie privita in Romania ca un cost – Peter Barta, CEO Fundatia Post-Privatizare
Companiile din Romania continua sa priveasca investitiile in capitalul uman ca un cost si nu ca un beneficiu pentru companie. Mai mult, criza a taiat adanc in bugetele de HR, iar cursurile de perfectionare sunt trecute in categoria „premiilor” pentru performanta, in loc sa fie incluse intr-o strategie de dezvoltare […]