Angajatorii care incadreaza anumite categorii de someri si alte persoane beneficiaza de facilitati
În rândurile prezentului articol ne-am propus să prezentăm câteva aspecte legate de facilităţile acordate de stat pentru angajatorii1 care încadrează anumite categorii de şomeri 2 (şomeri în vârstă de peste 45 de ani, şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale etc), precum şi alte persoane (persoane cu handicap), răspunzând astfel, în mod indirect, şi cititorului nostru.
Ce facilităţi/avantaje au angajatorii care încadrează în muncă anumite categorii de şomeri, precum şi alte persoane?
Potrivit art. 85 alin. 1 din Legea nr. 76/2002, angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, şomeri în vârstă de peste 45 de ani sau şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă egală cu valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare3 , cu obligaţia menţinerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni.
De facilităţile prevăzute la art. 85 alin. 1 din Legea nr. 76/2002, cu excepţia scutirii de la plata contribuţiei la bugetul asigurărilor pentru şomaj, datorată de angajator pentru persoanele respective, beneficiază şi angajatorii care, în raport cu numărul de angajaţi, şi-au îndeplinit obligaţia, potrivit legii, de a încadra în muncă persoane cu handicap4 , precum şi angajatorii care nu au această obligaţie legală, dacă încadrează în muncă pe durată nedeterminată persoane cu handicap şi le menţin raporturile de muncă sau de serviciu cel puţin 2 ani (art. 85 alin. 2 din Legea nr. 76/2002).
Angajatorii care încadrează în muncă, potrivit legii, şomeri care, în termen de 5 ani de la data angajării, îndeplinesc, conform legii, condiţiile pentru a solicita pensia anticipată parţială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă, dacă nu îndeplinesc condiţiile de a solicita pensia anticipată parţială, beneficiază lunar, pe perioada angajării, până la data îndeplinirii condiţiilor respective, de o sumă egală cu valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare, acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj (art. 85 alin. 5 din Legea nr. 76/2002).
De reţinut că nu beneficiază de facilităţile prevăzute la art. 85 alin. 1, 2 si 5 din Legea nr. 76/2002 angajatorii care în ultimii 2 ani au fost în raporturi de muncă sau de serviciu cu persoanele angajate din categoria prevăzuta la aceste alineate. Mădălina Moceanu, legestart.ro
Distribuie
Niciun comentariu
Adaugă părerea ta!