Calcularea concediului anual. Intrebare preliminara
Judecatorul britanic se întreaba cu privire la calcularea concediului anual. (C-219/14 Greenfield)
Situatia de fapt:
1. „Principiul pro rata temporis”;
2. circumstante în care exista o crestere a numarului orelor de lucru ale unui angajat;
3. recalcularea volumului concediului deja acumulat care trebuie ajustat proportional cu noul numar de ore de lucru;
4. concediu recalculat în functie de orele suplimentare;
5. perioada cu privire la care se aplica recalcularea;
6. diferenta dintre recalcularea cu privire la acordarea unei indemnizatii pentru compensarea concediului anual platit al unui angajat la încetarea raportului de munca si cea care priveste calcularea dreptului la concediul anual restant al unui angajat atunci când acesta ramâne angajat.
Dispozitii incidente: Clauza 4 alineatul (2) din Acordul-cadru sau articolul 7 din Directiva privind timpul de lucru.
Mihaela Mazilu-Babel, Doctorand, Facultatea de Drept si Stiinte Sociale, Universitatea din Craiova
Distribuie
Niciun comentariu
Adaugă părerea ta!