Ce bonificatii pot primi salariatii?

Reprezinta forme de bonificatii:

1. primele de merit;
2. tichetele masa;
3. participarea angajatilor la profit;
4. tichete cadou si tichete cresa;
5. al 13-lea salariu;
6. prima de vacanta;
7. prima de sarbatori;
8. alte bonusuri.

1. Primele de merit

Primele de merit nu sunt ceva nou. Angajatii eficienti au fost rasplatiti pentru eforturile lor sub diverse forme inclusiv în legislatia dinainte de Revolutie (gradatii de merit).

Bugetarii au dreptul la premii lunare în limita a 2% din cheltuielile cu salariile aferente personalului prevazut în statul de functii, cu încadrare în fondurile aprobate prin buget.

Premiile se pot acorda în cursul anului salariatilor care au realizat sau au participat direct la obtinerea unor rezultate deosebite în activitatea institutiei. Sumele neconsumate pot fi utilizate în lunile urmatoare, în cadrul aceluiasi an bugetar.

Premiile individuale se stabilesc de catre ordonatorii de credite în limita sumelor alocate cu aceasta destinatie de catre ordonatorul principal de credite, cu consultarea organizatiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, dupa caz, cu consultarea reprezentantilor salariatilor, acolo unde nu sunt astfel de organizatii sindicale.

Citeste articolul integral pe legestart.ro

Cuvinte cheie: al 13-lea salariu, alte bonusuri, bonificatii, participarea angajatilor la profit, prima de sarbatori, prima de vacanta, primele de merit, salariati, tichete cadou si tichete cresa, tichetele masa

Stiri juridice & administrative pe 7:18 felicia.taunean