Forumul Medierii, editia a II-a
Dezvoltarea medierii în mediul de afaceri este una dintre prioritatile Consiliului de Mediere, a anuntat presedintele acestei organizatii, Dorin Valeriu Badulescu (foto), în cadrul Forumului Medierii, editia a II-a, conferinta organizata marti, 25.03.2014, de Legal Magazin – revista profesiilor liberale.
Evenimentul s-a bucurat de sprijinul Consiliului de Mediere, având ca parteneri OMV Petrom, UniCredit Leasing, Lupu & Partners, Asociatia ProMedierea, Conta Radulescu si Editura Corint.
Partenerii media ai conferintei au fost DreptOnline, MediereNet, Indaco, Calendar Evenimente si Editura C.H. Beck.
Dorin Badulescu: Mediatorii sunt bine pregatiti
Dorin Badulescu a subliniat faptul ca mediatorii sunt bine pregatiti si ca pot fi evitate instantele de judecata supraaglomerate, dând exemple de cazuri privind recuperarea unor sume de bani, protejarea profitului, negocierea contractelor, zona de asigurari cu rezolvarea conflictelor pe cale amiabila.
El a mentionat ca a observat ca la instante sunt foarte multe litigii între persoane fizice si companii de asigurari, aparute de cele mai multe ori în urma refuzului firmelor de a achita despagubirile din anumite motive, în baza documentelor întocmite ca urmare a unui accident. Badulescu a mai spus ca se poate apela la mediere si în domeniul insolventei, precum si în cel bancar.
Referitor la medierea în dosarele de drept penal, Badulescu a spus ca aceasta poate fi dezvoltata si ca urmare a noilor modificari impuse de Codul penal si Codul de procedura penala, motiv pentru care pot fi initiate câteva protocoale care vor fi implementate cât mai repede, în special în zona Parchetului General.
“Exista deja un protocol semnat. ( …) Urmeaza sa initiem dezvoltarea altor doua proiecte cu Ministerul Afacerilor Interne, în zona organelor de cercetare penala si în zona penitenciarelor, apropo de executarea unor pedepse”, a explicat el.
Protocol de colaborare cu Ministerul Educatiei Nationale
Dorin Badulescu a anuntat ca va fi semnat în curând un protocol de colaborare cu Ministerul Educatiei Nationale, care va avea în vedere derularea unui program privind medierea în scoli, cu scopul combaterii si reducerii violentei în rândul elevilor. “De ce medierea în scoala ? De ce ar fi necesar ? Observam tot palierul social, si în presa, ca sunt foarte foarte multe elemente care atesta existenta violentei în mediul scolar. Nu vorbim numai de clasele V-VIII, ci mai ales în zona de liceu. Este importanta dezvoltarea acestui sector, pe de o parte, pentru ca elevii pot fi mediatorii de mâine, iar pe de alta parte, trebuie sa încercam pe cât posibil sa stopam aceste violente înainte de a degenera. Daca mediatorii si-au asumat un anume rol (…) al schimbarii de mentalitate — dintr-o mentalitate sociala îndreptata spre conflict într-o mentalitate îndreptata spre dialog si comunicare—, modul de actiune nu poate fi decât prin educatie, care trebuie sa fie îndreptata spre non-conflict”, a afirmat Dorin Badulescu, la editia a II-a a Forumului Medierii.
“În acest moment suntem în curs de semnare a unui protocol cu Ministerul Educatiei Nationale pentru a derula un program în care mediatorii, pe baza de voluntariat, sa încerce sa implementeze aceasta zona a medierii în scoli, ideea de non-conflict, de rezolvare pasnica a disputelor. Practic, se doreste crearea unor elevi care sa aiba capacitatea de a încerca si reusi sa aplaneze conflictele care apar între elevi în zona de scoala”, a subliniat presedintele Consiliului de Mediere, care a adaugat ca alte conflicte care trebuie rezolvate sunt cele parinte — profesor sau elev — profesor.
OMV Petrom foloseste cu succes procedura medierii
Mircea Duca, avocat expert în cadrul Departamentului Litigii de Munca – Contract Colectiv de Munca a aratat modul cum OMV Petrom foloseste medierea în cazul litigiilor de recuperare a unor sume datorate companiei ca urmare a solutionarii irevocabile a unor litigii de munca.
În continuare acesta a aratat ca OMV Petrom îsi doreste o mai mare claritate a legilor si normelor care guverneaza medierea prin prisma interactiunii acestora cu legi si norme aplicabile altor domenii (de ex. avocatura) sau care guverneaza anumite ramuri de drept (de ex. dr. muncii).
Adriana Ahciarliu: Este nevoie de o specializare a mediatorilor în sectorul financiar-bancar
Adriana Ahciarliu, Secretar General, Asociatia Societatilor Financiare – ALB România, a pledat pentru o specializare a mediatorilor care se ocupa de sistemul financiar, deoarece trebuie foarte bine înteles limbajul din domeniu. Mediatorii ar trebui sa faca cursuri de specializare la Institutul Bancar Român, a spus Ahciarliu. Domnia sa a remarcat ca din proiectul de lege al clauzelor abuzive lipseste rolul mediatorului.
Cum este organizat serviciul de mediere?
Anca Elisabeta Ciuca, membru în Consiliul de Mediere, a prezentat un material despre organizarea serviciului de mediere.
Cadrul legal al meseriei de mediator este reprezentat de: Legea nr.192/ 2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator; Directiva 2008/52/CE privind anumite aspecte ale medierii în materie civila si comerciala; Directiva 2006/123/CE privind serviciile în cadrul pietei interne.
În privinta formarii initaiale a mediatorilor, Anca Elisabeta Ciuca a amintit ca sunt 20 furnizori de formare autorizati, iar programul unitar de formare initiala are 80 ore.
Consiliul de Mediere are urmatoarele atributii: desemneaza examinatorii; emite adeverinte/ certificate de absolvire; emite autorizatii de practica pentru mediatori; avizeaza formele de exercitare a profesiei.
Ciuca a prezentat si formele de exercitare a profesiei: birou de mediator; birou de mediatori asociati; societate civila profesionala de mediatori; organizatii neguvernamentale din domeniul medierii, prin contract de munca.
Serviciile asigurate în cadrul formelor de exercitare a profesiei sunt: Mediere; Asistenta si consultanta conform Standard Ocupational; Informatii despre mediere si accesul la serviciul de mediere; Consiliere a partilor în vederea participarii în mediere; Secretariat si consiliere juridica prin angajati în cadrul FEP, conform art. 22 din Legea 192/2006.
De ce este importanta clauza de mediere în contractele comerciale?
Claudiu Ignat, Mediator, a spus ca este necesar ca în cadrul contractelor comerciale sa existe o clauza de mediere în caz de litigiu, pentru ca în fond un conflict între societati comerciale este un conflict între oameni. O clauza de mediere scurteaza timpul de litigiu, pentru ca daca ar exista, de exemplu, o clauza de arbitraj, procesul (la curtea de arbitraj) poate dura în medie 6-8 luni, dar sunt cauze ce au atins doi ani, a explicat Claudiu Ignat.
Ioana-Adina Marin, membru în Comisia Permanenta a Consiliului de Mediere, a vorbit despre rolul mediatorului în cazul conflictelor de munca si al disputelor de la locul de munca.
La locul de munca exista trei tipuri de relatii: între angajat si angajator, între angajati si angajatori (relatii colective) si relatiile între angajati. În cadrul relatiilor între angajati disputele sunt de regula dispute interpersonale (de gen harturire psihologica). Aceste dispute se pot extinde, si din domeniul interpersonal ajung la o dimensiune inter-organizationala. De aici apar costuri pentru companii, scade performanta si creste absenteismul. Medierea ajuta partile în disputa sa rezolve problemele înainte de a afecta organizatia, a concluzionat Ioana-Adina Marin.
Zeno Sustac: Medierea a atins doar 1% din potential
Zeno Sustac, Vicepresedinte, Consiliul de Mediere, crede ca medierea a atins doar 1% din potential, desi rata de succes a conflictelor mediate este undeva între 70% si 80%. Sustac crede ca legislatia trebuie modificata, astfel încât sa permita introducerea obligativitatii procedurii de mediere în anumite cazuri, cum ar fi dreptul familiei. Pe de alta parte, obligativitatea nu are sens în mediul de afaceri, considera vicepresedintele Consiliului de Mediere.
Alexandru Nicola, RelationshipManager, UniCredit Leasing Fleet Management, a prezentat solutii de leasing pentru profesiile liberale: leasing finaciar si operational. El a explicat avantajele pachetului de leasing operational cu servicii incluse (finantare, asigurari, gestiune carburanti, mentenanta completa, gestiune anvelope, înmatriculare si impozite si taxe datorate statului) oferit de UniCredit Leasing Fleet Management.
Daniela Popoviciu, Presedintele Asociatiei PRO MEDIEREA a vorbit despre problemele cu care se confrunta profesia de mediator în prezent. “Mediatorii sunt un fel de pliante”, a apreciat Popoviciu, nemultumita de blocarea meseriei doar în partea de informare. Ea a evidentiat necesitatea reconsiderarii de catre Guvern a procedurii de informare obligatorie.
Elena Moise, Avocat, Centrul European al Consumatorilor din cadrul Asociatiei pentru Protectia Consumatorilor, a vorbit despre insitutia pe care o reprezinta. ECC Net este retea de centre constituita la nivelul UE în scopul întaririi încrederii consumatorilor în piata unica europeana a luat nastere prin fuziunea altor doua retele existente: Centrele Europene ale Consumatorilor sau Euroghiseele care ofereau informatii si sprijin în cazul achizitiilor transfrontaliere si Reteaua Europeana Extrajudiciara (European Extra-Judiacial Net – EEJ-Net) care oferea sprijin consumatorilor în rezolvarea litigiilor prin intermediul mijloacelor de solutionare alternativa a disputelor (Alternative Dispute Resolution – ADR), precum medierea sau arbitrajul.
La 1 ianuarie 2008 – ECC România s-a alaturat Retelei ECC Net. Institutia este cofinantata de Comisia Europeana si Guvernul României prin intermediul Autoritatii Nationale pentru Protectia Consumatorilor (ANPC). EEC se implica si în solutionarea litigiilor transfrontaliere.
Avantejele medierii în practica penala
Roxana Lupu, Managing Partner, Lupu & Partners, s-a referit la avantajele medierii în practica penala. În materie penala, informarea privind avantajele medierii, cu privire la conflictul ivit, nu este obligatorie.
Articolul 23 din Noul Cod de Procedura Penala (NCPP) prevede: “În cursul procesului penal, cu privire la pretentiile civile, inculpatul, partea civila si partea responsabila civilmente pot încheia o tranzactie sau un acord de mediere, potrivit legi”.
În art. 318, NCPP prevede:
alin. 3 -“Procurorul poate dispune, dupa consultarea suspectului sau a inculpatului, ca acesta sa îndeplineasca una sau mai multe dintre urmatoarele obligatii:
a. sa înlature consecintele faptei penale sau sa repare paguba produsa ori sa convina cu partea civila o modalitate de reparare a acesteia;
alin. 4 – În cazul în care procurorul dispune ca suspectul sau inculpatul sa îndeplineasca obligatiile prevazute la alin. (3), stabileste prin ordonanta termenul pâna la care acestea urmeaza a fi îndeplinite, care nu poate fi mai mare de 6 luni sau de 9 luni pentru obligatii asumate prin acord de mediere încheiat cu partea civila si care curge de la comunicarea ordonantei.”
Efectele acordului de mediere încheiat în faza de judecata este retinerea ca circumstanta atenuanta cu efect obligatoriu de reducere a pedepsei legale cu o treime.
Radu Ogrezeanu-Ghica, Mediator, Logsia Mediere, a prezentat doua studii de caz interesante privind rezolvarea unor conflicte: unul privind un conflict comercial si unul privind un conflict interpersonal.
Distribuie
Niciun comentariu
Adaugă părerea ta!