Angajati cu functii de conducere din Autoritatea de Supraveghere Financiara vor fi evaluati de PwC Audit, inaintea disponibilizarilor
PricewaterhouseCoopers Audit va evalua 205 angajati cu functii de conducere din Autoritatea de Supraveghere Financiara (ASF), dintr-un total de circa 600 de salariati, proces care va începe la mijlocul acestei luni si în urma caruia unii vor fi confirmati în posturi, iar altii vor fi disponibilizati
„PricewaterhouseCoopers Audit a fost desemnata câstigatoare în data de 4 noiembrie. Pretul ofertei depuse de câstigator a fost 316.400 lei, fara TVA. Evaluarea va începe la mijlocul acestei luni”, au declarat pentru MEDIAFAX surse din cadrul institutiei.
Contractul a fost estimat la 540.000 lei, fara TVA, si se va derula pe o perioada de 45 de zile.
Alaturi de PricewaterhouseCoopers Audit, la licitatie s-au mai înscris Ernst&Young, Deloitte Consultanta, Tactic Consulting Unit, BPI Management Consulting România si BDO Business Advisory.
De asemenea, KPMG România si Hay Group Management Consultants s-au înscris, dar ofertele au fost respinse din cauza nerespectarii legislatiei cu privire la garantia de participare, conform datelor disponibile www.e-licitatie.ro.
Procesul de evaluare va avea ca rezultat fie confirmarea anumitor persoane cu functii de conducere, fie disponibilizarea lor.
Potrivit scrisorii de intentie convenite cu Fondul Monetar International, în termen de doua luni de la finalizarea evaluarii, ASF va elabora un plan de restructurare.
„ASF ar trebui sa finalizeze rapid integrarea fostelor trei autoritati de supraveghere. Pe baza evaluarii realizata de compania independenta de consultanta selectata privind salariile si personalul, va fi elaborat un plan de actiune în doua luni (de la data evaluarii efectuate de compania de consultanta) pentru a reorganiza ASF. În urma evaluarii consultantului, ASF va derula un exercitiu de optimizare a afacerii”, se arata în scrisoarea de intentie obtinuta în exclusivitate de MEDIAFAX.
Disponibilizarile vor fi operate în conformitate cu contractul colectiv de munca.
Conform anuntului de participare, câstigatorul licitatiei va trebui sa raporteze rezultatele evaluarii celor 205 persoane si sa evidentieze punctele forte si slabe ale fiecarei persoane evaluate, precum si indicarea unui scor individual pe competentele analizate.
Pâna atunci, însa, institutia trebuie sa disponibilizeze circa 30 de persoane pentru a se încadra în limita de personal stabilita prin ordonanta privind organizarea ASF, de 609 persoane, au mentionat sursele.
ASF a început deja evaluarea soferilor angajati ai institutiei, si urmeaza ca din 23 de persoane sa fie disponibilizate 10. Potrivit surselor citate, pâna la finele anului vor mai pleca din institutie consilieri, angajati de la Serviciul Comunicare si câteva persoane cu functii de conducere.
Mai mult, pâna la mijlocul anului viitor, conducerea ASF a decis suspendarea temporara a acordarii sporului de confidentialitate, dupa ce în acest an a fost întrerupta plata sporului de vechime, au mai spus sursele.
ASF si-a început activitatea la finele lunii aprilie, prin preluarea si reorganizarea tuturor atributiilor Comisiei de Supraveghere a Asigurarilor, Comisiei Nationale a Valorilor Mobiliare si Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private. economica.net
Distribuie
Niciun comentariu
Adaugă părerea ta!