Facilitati la plata contributiilor la somaj, incepand cu luna octombrie, pentru unii angajatori
Incepand din aceasta toamna, angajatorii care incadreaza in munca, pe durata nedeterminata, absolventi de studii liceale, postliceale sau superioare vor beneficia de unele facilitati din partea statului. Mai exact, noi reglementari in domeniul asigurarilor pentru somaj vor intra in vigoare in 22 octombrie.
Legea nr. 250/2013, act normativ ce aduce o serie de modificari legislatiei in domeniul asigurarilor pentru somaj, a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 457, din 24 iulie 2013, subiectul fiind tratat deja de AvocatNet.ro aici.
Printre modificarile operate de documentul citat se numara si introducerea unor facilitati pentru angajatorii care angajeaza absolventi de liceu sau de facultate. Mai exact, conform reglementarilor, angajatorii care incadreaza in munca, pe durata nedeterminata, absolventi ai unor institutii de invatamant primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare absolvent incadrat:
- o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arte si meserii;
- o suma egala cu de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii de invatamant secundar superior sau invatamant postliceal;
- o suma egala cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii de invatamant superior.
* Amintim ca valoarea ISR este de 500 lei.
Aceasta prevedere urma sa se aplice din 1 ianuarie 2014, desi restul reglementarilor cuprinse de Legea nr. 250/2013 vor intra in vigoare in 22 octombrie.
Totusi, Legea nr. 250/2013 a fost rectificata recent, astfel incat si aceasta dispozitie sa intre in vigoare in toamna, informeaza un comunicat de presa al Agentiei Nationale de Ocupare a Fortei de Munca publicat pe site-ul propriu.
Rectificarea a fost publicata si in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 558, din 3 septembrie 2013 si stabileste urmatoarele:
In Legea nr. 250/2013 (…) se face urmatoarea rectificare:
– la art. II, in loc de:
„Art. II. – (1) Prevederile art. I punctele 1, 2, 4-7, 21, 24-28, 30-34, 36-44, 46-56, 58-59, precum si ale art. III, ale art. IV si ale art. VI intra in vigoare in termen de 90 de zile de la data publicarii prezentei legi in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
(2) Prevederile art. I pct. 44 intra in vigoare la data de 1 ianuarie 2014.”
se va citi:
„Art. II. – Prevederile art. I punctele 1, 2, 4-7, 21, 24-28, 30-34, 36-44, 46-56, 58-59, precum si ale art. III, ale art. IV si ale art. VI intra in vigoare in termen de 90 de zile de la data publicarii prezentei legi in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.”
Practic, dupa cum informeaza ANOFM, angajatorii vor fi scutiti de la plata contributiei datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj (aferenta absolventilor incadrati in munca pe durata nedeterminata) incepand din 22 octombrie 2013.
Citeste AICI ce alte beneficii vor fi acordate angajatorilor in aceasta toamna. Mirela Oprea, avocatnet.ro
Distribuie
Niciun comentariu
Adaugă părerea ta!