Aproximativ 7% din angajatii Elvila vor fi concediati
Producatorul de mobila Elvila, detinut de Viorel Catarama, concediaza în perioada iulie-septembrie 66 de angajati, reprezentând 6,7% din totalul salariatilor, iar cei mai multi provin din zona de productie, masura fiind agreata cu sindicatele, ca urmare a situatiei financiare precare a firmei.
Astfel, dintr-un total de 985 de salariati, vor fi disponibilizati 39 de salariati din sectia de productie, în special de la fabrica Relaxa Mizil din judetul Prahova, 20 de angajati de la divizia de vânzari si sapte de la departamentul financiar.
Scaderea vânzarilor în magazinele proprii, pe fondul prelungirii si accentuarii crizei economice, reducerea comenzilor pentru export, dar si cresterea preturilor la materii prime, materiale, energie si combustibil au condus la decizia concedierii colective, se arata într-o notificare a Elvila SA catre inspectoratele teritoriale de munca si agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca din judetele unde compania are puncte de lucru.
Alti factori care au determinat aceasta decizie, luata în acord cu sindicatele, sunt închiderea magazinului si depozitului din Pitesti, precum si suspendarea activitatii magazinului si depozitului din Calarasi, dupa un incendiu produs luna mai.
Compania preconizeaza ca în perioada urmatoare nu exista premisele pentru cresterea veniturilor, astfel încât sa sustina toti salariatii, si necesita masuri urgente pentru reducerea cheltuielilor, inclusiv legate de personal, pentru a se evita intrarea în insolventa.
Producatorul de mobila va desfiinta posturile vacante si va concedia cu prioritate angajatii care au doua sau mai multe functii, cei care cumuleaza pensia cu salariul, cei care îndeplinesc conditiile de pensionare, salariatii care au surse proprii de venituri sau desfasoara activitati autorizate, precum si persoanele care nu au copii în întretinere.
Daca masura afecteaza doi membri ai familiei, sot si sotie, decizia se va lua dupa consultarea familiei respective. Ultimii concediati vor fi cei cu copii în îngrijire si persoanele vaduve sau divortate cu copii de întretinut.
Pentru a limita numarul disponibilizarilor, Elvila va indentifica optiunile de redistribuire a salariatilor în cadrul companiei în functie de numarul de comenzi si de forta de munca existenta în diviziile afectate de concedierile colective si va reduce la maxim costurile de productie.
Masurile aplicate începând din primavara anului trecut, de plafonare a cheltuielilor lunare cu materii prime si materiale la 1,7 milioane lei, a celor cu salariile, inclusiv tichete de masa, la 1,35 milioane lei pe luna, dar si pentru alte tipuri de cheltuieli, nu au fost suficiente, iar pierderile înregistrate de companie s-au adâncit fata de anii precedenti.
Salariatii concediati vor beneficia de un preaviz de 20 de zile lucratoare, indemnizatie de somaj si consiliere pentru integrare profesionala. Daca, în termen de 45 de zile calendaristice de la data concedierii, firma va reînfiinta unele din posturile respective, angajatii care au lucrat pe acele posturi vor fi anuntati, ei putând accepta în termen de cinci zile reluarea activitatii.
Elvila activeaza pe piata productiei de mobila din anul 1990, fiind fondata de omul de afaceri Viorel Catarama.
Producatorul detine trei fabrici, la Mizil (jud. Prahova), Babeni (jud. Valcea) si Beius (jud. Bihor). Raluca Ghinea, zf.ro
Distribuie
Niciun comentariu
Adaugă părerea ta!