Insolventa: Conditiile in care poate fi antrenata raspunderea
In contextul general al evolutiei pietei, insolventa poate fi rezultatul unor cauze obiective, dar poate fi si consecinta managementului defectuos sau a fraudelor savarsite de membrii organelor de conducere ale debitorului.
Care sunt conditiile in care poate fi antrenata raspunderea?
In vederea sanctionarii conduitei culpabile a conducatorilor debitorului, legea insolventei a reglementat, prin dispozitiile art.138, raspunderea acestora si conditiile in care aceasta poate fi antrenata, astfel:
- Savarsirea unei fapte ilicite prevazute limitativ de art. 138 din Legea nr. 85/2006;
- Producerea unui prejudiciu averii debitorului;
- Existenta legaturii de cauzalitate intre fapta ilicita si ajungerea societatii in insolventa;
- Vinovatia.
Cine poate fi tras la raspundere?
Persoanele care pot fi trase la raspundere pot fi membri ai organelor de conducere sau supraveghere care au fost legal investite cu astfel de atributii sau orice alta persoana care a cauzat starea de insolventa prin uzurparea unor asemenea prerogative sau prin impunerea unei strategii de afaceri, respectiv: administratorii, directorii, cenzorii, membrii in consiliul de supraveghere al societatii debitoare, administratori de fapt, conducatorii din umbra ai afacerii si, cu caracter exceptional, diverse entitati publice sau private. Pot fi responsabili de ajungerea societatii in insolventa atat conducatorii in functie la data deschiderii procedurii, cat si conducatorii anteriori.
Un rol deosebit de important in stabilirea cauzelor si identificarea persoanelor carora le este imputabila aparitia starii de insolventa ii revine administratorului / lichidatorului judiciar. In termen de maximum 40 de zile de la desemnarea sa, acesta trebuie sa intocmeasca si sa depuna la dosarul cauzei un raport asupra cauzelor si imprejurarilor care au dus la aparitia insolventei debitorului, cu mentionarea persoanelor care se fac vinovate de aceasta situatie.Georgiana Matache, infolegal.ro
Niciun comentariu
Adaugă părerea ta!