Angajatorii au 60 de zile de la înființare pentru a întocmi regulamentul intern

Fiecare angajator trebuie să-și întocmească un regulament intern în maximum 60 de zile de la dobândirea personalității juridice, conform legislației muncii.

Acest document obligatoriu pentru fiecare firmă cuprinde, printre altele, reguli privind protecția salariaților, evaluarea profesională a acestora sau disciplina muncii.
Regulamentul intern trebuie întocmit la nivelul fiecărui angajator, ori cu consultarea sindicatului, ori cu consultarea reprezentanților salariaților. În acest sens, Codul muncii prevede că firmele au la dispoziție 60 de zile de la data dobândirii personalității juridice pentru a elabora documentul. În principiu, o societate dobândește efectiv personalitatea juridică, potrivit Codului civil, prin şi de la data înmatriculării în registrul comerţului.
Citeste articolul integral pe avocatnet.ro

Cuvinte cheie: legislatia muncii, Regulament de ordine interioara

Stiri juridice & administrative pe 8:35 a.stancu