Impozitarea veniturilor din salarii va fi modificata de la 1 ianuarie 2016
Impozitarea veniturilor din salarii va fi modificata de la 1 ianuarie 2016, anunta avocatnet.ro.
Odata cu intrarea in vigoare a noului Cod fiscal, reglementarile care vizeaza impozitarea veniturilor din salarii vor suferi modificari anunta consultantii de la Viboal FindEx contactati de Avocatnet.
In primul rand va fi modificata definitia veniturilor din salarii in vederea identificarii corecte a elementelor de venituri ce intra sub incidenta acesteia.
Toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica rezidenta ori nerezidenta ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca, a unui raport de serviciu, act de detasare sau a unui statut special prevazut de lege, indiferent de perioada la care se refera, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acorda, inclusiv indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca acordate persoanelor care obtin venituri din salarii si asimilate salariilor vor fi considerate venituri din salarii.
In al doilea rand vor fi clarificate includerea in venituri salariale impozabile a urmatoarelor:
- diurnele acordate salariatilor si administratorilor angajatorior rezidenti, pentru deplasari in tara si in strainatate, care depasesc limita de 2,5 * limita permisa angajatilor institutiilor publice. Aceste prevederi intaresc ideea ca si administratorii beneficiaza de diurna;
- diurnele acordate salariatilor si administratorilor angajatorilor nerezidenti, pentru deplasari in Romania, care depasesc nivelul legal pentru diurna acordata personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, prin hotarare a Guvernului, corespunzator tarii de rezidenta a angajatorului nerezident de care ar beneficia personalul din institutiile publice din Romania daca s-ar deplasa in tara respectiva;
- in cazul diurnelor se precizeaza in mod expres ca plafonul zilnic neimpozabil se acorda numai daca durata deplasarii este mai mare de 12 ore, considerandu-se fiecare 24 de ore cate o zi de deplasare in interesul desfasurarii activitatii;
- tichetele cadou, daca se acorda altfel decat in limita a 150 lei/persoana/ocazie pentru ocaziile Paste, Craciun, 1 Iunie, 8 Martie.
tichetele de masa, tichetele de cresa si voucherele cadou acordate cu orice ocazie.
Vezi mai multe AICI
Niciun comentariu
Adaugă părerea ta!