CCR a decis neconstitutionalitatea unui articol din Codul muncii

Plenul Curții Constituționale s-a întrunit în ședința de joi, 23 aprilie 2015, pentru a soluționa excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 52 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, potrivit cărora
„(1) Contractul individual de muncă poate fi suspendat din iniţiativa angajatorului în următoarele situaţii: […]
b) în cazul în care angajatorul a formulat plângere penală împotriva salariatului sau acesta a fost trimis în judecată pentru fapte penale incompatibile cu funcţia deţinută, până la rămânerea definitivă a hotărârii judecătoreşti.”

Soluția: cu unanimitate de voturi, a admis excepţia de neconstituţionalitate și a constatat că dispoziţiile art. 52 alin. (1) lit. b) teza întâi din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii sunt neconstituţionale. juridice.ro

Cuvinte cheie: art. 52 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 53/2003, CCR, neconstitutionalitate articol din Codul muncii, suspendare contract individual de munca, suspendare contract individual de munca din iniţiativa angajatorului

Stiri juridice & administrative pe 7:58 felicia.taunean