Planul de reorganizare a Hidroelectrica a fost prelungit cu un an, pana in 2016
Prelungirea duratei executării planului de reorganizare a Hidroelectrica cu încă un an, până în data de 20 iunie 2016, a fost votată de 10 dintre cei 11 creditori ai producătorului de energie hidro în şedinţa care a avut loc la data de 18 decembrie 2014.
„Un număr de 10 creditori din totalul de 11 creditori reprezentând mai mult de două treimi din creditorii aflaţi în sold la această dată, deţinând 84,71% din totalul masei credale, respectiv creanţe in cuantum de 966.091.375,8 5 lei au votat pentru prelungirea duratei executării Planului de reorganizare. În urma exprimării votului creditorilor prezenţi şi a celor care au votat prin corespondenţă, Adunarea Creditorilor Hidroelectrica a votat “pentru” modificarea şi prelungirea duratei executării Planului de reorganizare cu încă un an, respectiv până la data de 20.06.2016”, se arată în raportul administratorului judiciar pe luna decembrie.
Procesul-verbal al şedinţei Adunării Creditorilor Hidroelectrica SA din data de 18.12.2014 a fost înregistrat la grefa instanţei în data de 19.12.2014 şi publicat în Buletinul Procedurilor de Insolvenţă din aceeaşi zi.
Propunerea de prelungire a duratei executării planului de reorganizare îi aparţine administratorului judiciar Remus Borza, reprezentant al firmei EuroInsol, acesta invocând în sprijinul solicitării sale faptul că pe rolul instanţei există mai multe litigii generate de procedura insolvenţei.
În situaţia în care litigiile generate de procedura insolvenţei, aflate pe rolul Tribunalului Bucureşti, vor fi soluţionate irevocabil mai devreme de data menţionată, administratorul judiciar urmează să solicite, în acel moment, judecătorului sindic închiderea procedurii reorganizării judiciare a Hidroelectrica.
Noul plan prevede pe lângă concedierea de angajaţi, plus vânzarea de active, între care locuinţe de serviciu şi de intervenţie, ce aparţin angajaţilor companiei.
Se doreşte ca la finele anului 2016, numărul de angajaţi să fie de 3000, faţă de 3845 cât era la sfârşitul lunii noiembrie 2014, reducerea personalului urmând să se facă pe cale naturală, prin concedieri şi plecări voluntare de personal.
Citeste articolul integral pe curierulnational.ro
Niciun comentariu
Adaugă părerea ta!