Dantes Nicolae Bratu, Inspector General de Stat in Inspectia Muncii: Inspectorii de munca nu au competenta de a sanctiona „munca la gri” sau „salariul in plic”
Activitatea de preventie constituie un obiectiv important al Inspectiei Muncii si se realizeaza prin informarea salariatilor si a angajatorilor cu privire la obligatiile care le revin în domeniul relatiilor de munca si la consecintele sociale pe care le are prestarea si folosirea muncii nedeclarate, spune Dantes Nicolae Bratu, Inspector General de Stat în Inspectia Muncii.
“Informarea se realizeaza atât cu ocazia desfasurarii controalelor propriu-zise cât si prin informare, simpozioane, mese rotunde, cu participarea societatii civile, angajatori, angajati, reprezentanti ai patronatelor si ai sindicatelor, mediatizarea campaniilor sectoriale prin strânsa colaborare cu presa centrala si locala, comunicate de presa cu privire la rezultatul actiunilor de control, fiind date publicitatii informatii referitoare la numarul agentilor economici verificati, profilul activitatii, numarul persoanelor depistate fara forme legale de angajare, valoarea amenzilor aplicate, în vederea formarii unei atitudini civice corespunzatoare si responsabile, nefavorabile muncii nedeclarate”, a declarat, pentru Curierul National, Dantes Nicolae Bratu.
El spune ca principalele cai de actiune în vederea combaterii cazurilor de munca nedeclarata sunt: remedierea efectului direct al practicarii muncii nedeclarate, prin determinarea angajatorilor de a încheia în forma scrisa contracte individuale de munca pentru persoanele identificate ca presteaza munca nedeclarata; intensificarea controalelor la angajatorii la care au fost depistate cazuri de munca nedeclarata; urmarirea masurilor dispuse cu privire la obligatia angajatorilor de a înregistra în registrul general de evidenta a salariatilor contractele individuale de munca pentru persoanele identificate fara forme legale de angajare; mediatizarea pe plan local prin organizarea de catre inspectoratele teritoriale de munca a unor conferinte de presa, mese rotunde, în care se transmit mesaje adresate tuturor cetatenilor cu privire la dezavantajele prestarii muncii nedeclarate, în vederea cresterii gradului de sensibilizare a publicului cu privire la riscurile asociate muncii nedeclarate, în special în ceea ce priveste sanctiunile, partenerii sociali având un rol important în aceasta privinta si, totodata, cu privire la efectele pozitive ale muncii legale si ale platii integrale a impozitelor si contributiilor sociale în scopul asigurarii protectiei sociale.
Atributii limitate privind cuantificarea corecta a muncii nedeclarate si diminuarea fenomenului
Dantes Nicolae Bratu a afirmat ca atributiile Inspectiei Muncii sunt limitate în ceea ce priveste cuantificarea corecta a muncii nedeclarate si diminuarea acestui fenomen, în sensul ca actiunile de control nu influenteaza în mod direct încasarea veniturilor la bugetul de stat si nici crearea de locuri de munca. Astfel, inspectorii de munca nu au competenta de: a sanctiona “munca la gri” sau „salariul în plic” (angajatorii prefera sa încheie contracte de munca pe salariul minim garantat, cealalta parte a remuneratiei, pâna la salariul “în mâna”, nefiind fiscalizata); a verifica achitarea contributiilor sociale la bugetul consolidat al statului; a urmari achitarea amenzilor contraventionale, executarea acestora fiind atributul ANAF. Costin Nitu, curierulnational.ro
Distribuie
Niciun comentariu
Adaugă părerea ta!