Concediul medical. Codul de indemnizatie si codul de diagnostic

În practica, de multe ori necunoasterea diferentei dintre aceste doua tipuri de coduri – ambele fiind mentionate pe concediul medical – poate atrage dupa sine erori în calcularea indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca.

Pentru a face diferenta între cele doua coduri – codul de indemnizatie si codul de diagnostic –, le voi evidentia pe fiecare parte.

Codul de indemnizatie

Ordinul nr. 233/2006 pentru aprobarea modelului unic al certificatului de concediu medical si a instructiunilor privind utilizarea si modul de completare a certificatelor de concediu medical pe baza carora se acorda indemnizatii asiguratilor din sistemul asigurarilor sociale de sanatate stabileste prin Anexa nr. 1 Codurile de indemnizatie de asigurari sociale de sanatate.

Acest cod se poate consulta pe spatele (verso) oricarui concediu medical în original:

01 Boala obisnuita … 75%
02* Accident în timpul deplasarii la/de la locul de munca … 100%/80%
03* Accident de munca … 100%/80%
04* Boala profesionala … 100%/80%
05 Boala infectocontagioasa din grupa A … 100%
06 Urgenta medico-chirurgicala … 100%
07 Carantina … 75%
08 Sarcina si lauzie … 85%
09 Îngrijire copil bolnav în vârsta de pâna la sapte ani sau copil cu handicap pentru afectiuni intercurente, pâna la împlinirea vârstei de 18 ani … 85%
10 Reducerea cu 1/4 a duratei normale de lucru … Fara a depasi 25% din baza de calcul
11 Trecerea temporara în alta munca … Fara a depasi 25% din baza de calcul
12 Tuberculoza … 100%
13 Boala cardiovasculara … 75%
14 Neoplazii, SIDA … 100%
15 Risc maternal … 75%

Citeste articolul integral pe legestart.ro

Cuvinte cheie: codul de diagnostic, codul de indemnizatie, concediul medical

Stiri juridice & administrative pe 8:26 felicia.taunean