Studiu Accace: Romanii muncesc 6 zile pe luna pentru plata taxelor salariale
Angajatii români lucreaza aproximativ sase zile pe luna doar pentru a-si plati taxele salariale catre stat, similar cu cehii, cu o zi mai putin decât ungurii dar aproape dublu comparativ cu ucrainienii, potrivit unei analize realizate de compania de consultanta Accace.
Studiul ia în calcul contributiile sociale si impozitul pe venitul obtinut din salarii valabile la sfârsitul lunii noiembrie, în sase state din regiune, respectiv Ucraina, Polonia, Ungaria, Slovacia, România si Cehia, datorate de angajatii cu un salariu net de 1.000 de euro, cu un program normal de lucru de opt ore pe zi, timp de 21 de zile pe luna.
„Cele mai ridicate taxe platite de angajat, respectiv contributiile sociale si impozitul pe venitul din salarii, le regasim în Ungaria, urmata de Cehia si România. Polonia si Slovacia au aproximativ acelasi nivel al taxelor totale platite de angajat, iar angajatii ucrainieni platesc cel mai putin. Deoarece majoritatea angajatilor îsi negociaza salariul net, foarte multi dintre acestia nu sunt cu adevarat constienti ca diferenta dintre salariul brut si cel net reprezinta timpul de lucru efectiv pe care acestia îl presteaza într-o luna doar pentru a-si plati toate aceste taxe catre stat”, a declarat, în comunicat, Maria Cojocariu, payroll manager Accace în România.
Potrivit analizei Accace, angajatii din Ungaria lucreaza circa 34% din timpul de munca dintr-o luna, aproximativ sapte zile, pentru plata taxelor catre stat, în timp ce aproximativ 30% din munca prestata de angajatii din Cehia si România într-o luna, aproximativ sase zile, reprezinta de fapt timpul prestat pentru acoperirea valorii contributiilor sociale si a impozitului.
În top urmeaza angajatii polonezi si slovaci, care muncesc aproximativ cinci zile, respectiv 25% din timpul de munca lunar, pentru acoperirea contributiilor si a impozitului pe venit, în timp ce ucrainienii lucreaza doar putin peste 3 zile jumatate, respectiv 18% din timp, acestia din urma având însa un nivel foarte scazut al contributiilor sociale datorate de angajat, spre deosebire de restul tarilor analizate.
Situatia în tarile comparate în ceea ce priveste contributiile datorate statului de catre angajatori este destul de echilibrata, cu exceptia Poloniei, unde angajatorul datoreaza cele mai scazute taxe pentru plata unui salariu net de 1.000 de euro.
La polul opus se situeaza Cehia, unde angajatorul plateste taxe care aproape ating pragul de 500 de euro, pentru a acorda acelasi salariu net.
În acest top, România ocupa penultimul loc, dupa Polonia, angajatorii platind catre stat contributii sociale de aproximativ 400 de euro, potrivit Accace.
„Nivelul ridicat al contributiilor sociale datorate de angajatori, cât si de angajati, ar putea fi un lucru prielnic pentru acestia daca în timp, sumele strânse la bugetul statului s-ar reflecta în beneficii ulterioare, precum pensii ridicate, servicii medicale complete sau sprijin în caz de somaj, însa din pacate numarul mare de beneficiari din prezent, precum si proasta administare a fondurilor colectate, nu asigura asistenta necesara în viitor”, a conchis Cojocariu. economica.net
Distribuie
Niciun comentariu
Adaugă părerea ta!