eMAG a deschis primul centru de programare la Craiova
eMAG, cel mai mare magazin online din tara noastra, a deschis un hub de programare în Craiova, acesta fiind primul dintr-un lant de astfel de centre care vor acoperi toata tara.
eMAG, magazinul online care si-a propus ca în urmatorii cinci ani sa atinga o cifra de afaceri de un miliard de euro, îsi continua dezvoltarea prin deschiderea unui hub de programare în Craiova. Acesta este primul centru de dezvoltare al retailerului online din afara Bucurestiului.
Hub-ul eMAG din Craiova are o echipa de 7 programatori care vor lucra la platforma Marketplace si la alte proiecte interne de dezvoltare. Pâna la sfârsitul anului se prognozeaza ca echipa din Craiova va ajunge pâna la 18-20 de angajati.
“Avantajul nostru principal, care ne va permite sa lucram cu echipe de programatori aflate oriunde în tara, este axarea pe metodologii agile de programare”, spune Tudor Manea, IT& Software Development Director la eMAG. ”Vom lucra în echipe standard de 6-7 oameni, fiecare echipa fiind responsabila de un anume produs de business.”
“Sunt multi tineri talentati în tara si de aceea am vrut sa punem bazele unor centre de programare si în teritoriu. Avem multe proiecte la care lucram, dar si mai multe înca în asteptare pentru care vrem sa aducem forte proaspete”, spune Irina Mincinopschi, HR manager eMAG.
Din 2010 pâna azi, departamentul de software development al eMAG a crescut de 10 ori ca numar de angajati, compania recrutând în mod constant specialisti în PHP, Linux si altetehnologii web.
“eMAG este o companie de tehnologie, cel putin în egala masura cu cea în care este un retailer. Noi înlocuim zi de zi experienta de cumparare dintr-un lant de retail cu una mult mai personala si eficienta, din fata calculatorului propriu. Putem spune ca am replicat în mediul digital tot ceea ce se întâmpla într-un lant de sute de magazine, atât ca vitrina cât si ca procese din spate, iar acest ecosistem de aplicatii este dezvoltat în totalitate de noi si este cel mai mare diferentiator al nostru”, spune Radu Apostolescu, vicepresedinte si director de Dezvoltare eMAG. “Ritmul în care ne dezvoltam, pietele diferite pe care vrem sa intram si proiectele pe care le avem-toate acestea ne-au facut sa fim mereu în cautare de cât mai multe talente pe partea de programare. Avem planuri cel putin ambitioase iar ca sa le ducem la capat cea mai buna optiune pentru noi este sa angajam cei mai buni programatori.”
Recrutarile din Capitala vor continua
Anual, peste 1.000 de CV-uri de programatori trec prin departamentul de HR , recrutarea de talente în aceasta zona fiind o prioritate constanta pentru eMAG.
“Lucram cu câteva firme de recrutare de la care am primit multe CV-uri ale unor oameni foarte buni, care nu vroiau relocare în Bucuresti. Asa am început sa luam în calcul deschiderea unor centre locale de dezvoltare, în diferite parti ale tarii”, spune Irina Minicinopschi, HR manager eMAG. “ Pe primul dintrea cestea l-am deschis la Craiova fiindca am gasit aici mult potential si pentruca am vrut ca, într-o prima faza, sa fim aproape de Bucuresti pentru a testa modalitatea de lucru.” Dupa Craiova, cel mai probabil vor urma alte asemenea hub-uri de programare, în diferite puncte din tara. “Ne intereseaza în acelasi timp si sa punem bazele unor parteneriate cu universitatile din Bucuresti cât si din tara”, adauga Mincinopschi.
Si recrutarile din Capitala vor continua, echipa de dezvoltare de software a eMAG fiind într-o crestere accelerata pentru a acoperi proiectele de business implementate de companie în urmatoarea perioada. Bogdan Biszok, capital.ro
Distribuie
Niciun comentariu
Adaugă părerea ta!