Salarizarea medicilor, in negocieri

 

Presedintele Colegiului Medicilor din România, prof. dr.Vasile Astarastoae, a subliniat joi ca în prezent sunt discutii cu privire la salarizarea medicilor.

vasile astarastoae„Criteriile care sunt în negocieri pentru salarizarea medicilor se refera la un venit care sa fie garantat, care nu va putea fi diminuat, iar pentru a creste calitatea actului medical sa se introduca criterii suplimentare, cum ar fi spor de fidelitate, spor pentru perfectionare, complexitatea cazurilor rezolvate sau alte criterii în asa fel încât, pornind de la un venit de baza care nu trebuie sa fie mai mic de 550 de euro, sa se poata ajunge la 1.000 – 1.200 de euro”, a explicat presedintele CMR, cu prilejul unei conferinte de presa pe probleme de sanatate.

În ceea ce priveste angajarile din sanatate, presedintele CMR a aratat ca pentru acest lucru ar trebui ca spitalele sa aiba fondurile necesare.

„În primul rând, trebuie sa gasesti pe cine sa angajezi, apoi trebuie ca spitalele sa aiba fondurile necesare pentru plata salariilor”, a explicat prof. dr. Astarastoae. În context, el a precizat ca eventualele angajari nu vor acoperi nevoile reale din sanatate, câta vreme finantarea în sistem nu va creste, iar autoritatile locale care au preluat spitalele nu vor finanta si ele salarizarea.

Referitor la calendarul miscarilor de protest, Vasile Astarastoae a spus ca acesta va fi fixat în prima saptamâna a lunii iulie cu toti profesionistii din sanatate si ca de la 15 iulie si pâna la 1 septembrie vor fi adunari, conferinte de presa.

El a mai afirmat ca în septembrie vor fi organizate marsuri, pichetari, demonstratii, iar în octombrie vor avea loc activitatile sindicale, urmând ca în noiembrie sa se treaca „la demisia în bloc”.

„Presiunea de jos în sus este foarte mare, reprosurile sunt ‘de ce asa târziu?’. Asa târziu, pentru ca am dat un interval destul de mare de timp pentru guvernanti” a punctat presedintele CMR. (A – autor: Cornelia Stanciu, editor: Mirela Barbulescu, agerpres.ro

Cuvinte cheie: , , ,

 

Niciun comentariu

Adaugă părerea ta!

Adaugă părerea ta


 

Distribuie