Criteriile necesare nominalizarii membrilor Consiliului National al Calificarilor au fost aprobate de MEN
In Monitorul Oficial nr. 331 din 6 iunie 2013 a fost publicat Ordinul nr. 3597/2013 al ministrului Educatiei Nationale privind aprobarea criteriilor necesare desemnarii reprezentantilor institutiilor membre, respectiv nominalizarii membrilor Consiliului National al Calificarilor, organ consultativ al Autoritatii Nationale pentru Calificari.
In cadrul Criteriilor necesare desemnarii reprezentantilor institutiilor membre, respectiv nominalizarii membrilor Consiliului National al Calificarilor, organ consultativ al Autoritatii Nationale pentru Calificari se arata:
Criteriile generale care se aplica tuturor membrilor Consiliului National al Calificarilor desemnati de catre ministere si de catre alte institutii (3 reprezentanti ai Ministerului Educatiei Nationale, 2 reprezentanti ai Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, un reprezentant al Ministerului Afacerilor Interne, un reprezentant al Ministerului Sanatatii, un reprezentant al Ministerului Transporturilor, un reprezentant al Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale, 2 reprezentanti ai Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, un reprezentant al Centrului National pentru Dezvoltarea Invatamantului Profesional si Tehnic) sunt urmatoarele:
- studii superioare (studiile de masterat/doctorat constituie un avantaj);
- vechime relevanta in domeniul calificarilor si al formarii profesionale continue de minimum 7 ani;
- experienta relevanta in elaborarea si implementarea de programe si proiecte nationale sau europene in domeniul educatiei si al formarii profesionale continue;
- participarea la grupuri de lucru/consultative interinstitutionale, interministeriale, ale Comisiei Europene in domeniul educatiei si formarii profesionale continue;
- cunoasterea documentelor nationale si europene care stau la baza dezvoltarii sistemului national de calificari si al formarii profesionale continue;
- cunostinte privind legislatia existenta la nivel national in domeniul calificarilor si al formarii profesionale continue;
- cunoasterea unei limbi de circulatie internationala (limba engleza constituie un avantaj);
- capacitate decizionala in institutie.
Criteriile generale prevazute la art. 1 se aplica si in cazul membrilor Consiliului National al Calificarilor care sunt nominalizati, respectiv: un reprezentant al institutiilor de invatamant preuniversitar, un reprezentant al institutiilor de invatamant superior, un reprezentant al asociatiilor profesionale, un reprezentant al confederatiilor patronale, un reprezentant al confederatiilor sindicale, un reprezentant al comitetelor sectoriale.
Membrilor Consiliului National al Calificarilor care sunt nominalizati li se aplica si urmatoarele criterii specifice:
a) pentru reprezentantul institutiilor de invatamant preuniversitar:
sa fie nominalizat de catre o institutie de invatamant preuniversitar;
experienta in management educational/organizational de minimum 5 ani;
experienta in elaborarea si implementarea de programe si proiecte (proiectele legate de domeniul calificarilor, al formarii profesionale a adultilor si al asigurarii calitatii reprezinta un avantaj);
b) pentru reprezentantul institutiilor de invatamant superior:
sa fie nominalizat de catre o institutie de invatamant superior;
experienta in management educational/organizational de minimum 5 ani;
experienta in elaborarea si implementarea de programe si proiecte (proiectele legate de domeniul calificarilor, al formarii profesionale a adultilor si al asigurarii calitatii reprezinta un avantaj);
c) pentru reprezentantul asociatiilor profesionale:
sa fie nominalizat de catre o asociatie profesionala;
experienta in management educational/organizational de minimum 5 ani;
experienta in elaborarea si implementarea de programe si proiecte (proiectele legate de domeniul calificarilor, al formarii profesionale a adultilor si al asigurarii calitatii reprezinta un avantaj);
cunostinte despre dinamica pietei muncii si despre cerintele angajatorilor de la sistemul national de calificari;
d) pentru reprezentantul confederatiilor patronale:
sa fie nominalizat de catre o confederatie patronala;
experienta in management educational/organizational de minimum 5 ani;
experienta in elaborarea si implementarea de programe si proiecte (proiectele legate de domeniul calificarilor, al formarii profesionale a adultilor si al asigurarii calitatii reprezinta un avantaj);
cunostinte despre negocierea contractelor colective de munca la nivel de sector de activitate, in domeniul formarii profesionale;
cunostinte despre dinamica pietei muncii si despre cerintele angajatorilor de la sistemul national de calificari;
e) pentru reprezentantul confederatiilor sindicale:
sa fie nominalizat de catre o confederatie sindicala;
experienta in management educational/organizational de minimum 5 ani;
experienta in elaborarea si implementarea de programe si proiecte (proiectele legate de domeniul calificarilor, al formarii profesionale a adultilor si al asigurarii calitatii reprezinta un avantaj);
cunostinte despre negocierea contractelor colective de munca la nivel de sector de activitate, in domeniul formarii profesionale;
cunostinte despre dinamica pietei muncii si despre cerintele angajatorilor de la sistemul national de calificari;
f) pentru reprezentantul comitetelor sectoriale:
sa fie nominalizat de catre un comitet sectorial;
experienta in management educational/organizational de minimum 5 ani;
experienta in elaborarea si implementarea de programe si proiecte (proiectele legate de domeniul calificarilor, al formarii profesionale a adultilor si al asigurarii calitatii reprezinta un avantaj);
experienta in verificarea si validarea calificarilor si a standardelor asociate acestora;
cunostinte despre dinamica pietei muncii si despre cerintele angajatorilor de la sistemul national de calificari;
g) pentru reprezentantul studentilor:
sa fie nominalizat de catre o federatie studenteasca reprezentativa la nivel national;
sa detina cunostinte despre viata studenteasca si necesitatile specifice ale studentilor;
sa detina cunostinte despre Cadrul national al calificarilor (participarea la evenimentele organizate de catre Autoritatea Nationala pentru Calificari constituie un avantaj);
sa detina o experienta anterioara de reprezentare in structurile decizionale sau consultative ale facultatii si/sau universitatii din care provine (experienta internationala in activitati de reprezentare constituie un avantaj);
sa fie implicat in activitati, programe, proiecte derulate de catre asociatiile/aliantele/uniunile studentesti la nivel national si european.
Directorul general al Autoritatii Nationale pentru Calificari este membru de drept al Consiliului National al Calificarilor, conform legislatiei in vigoare. Georgiana Matache, infolegal.ro
Distribuie
Niciun comentariu
Adaugă părerea ta!