Angajatii Romgaz Medias au salarii, prime si bonusuri de occident, vacante decontate si ajutoare de incalzire pe toata perioada anului
Taierea veniturilor cu peste 20% a fost o masura luata in mai toate institutiile publice si chiar in multe firme din mediul privat. Nu acelasi lucru se intampla insa la Romgaz, companie la care statul roman este actionar majoritar. Aici, o leafa medie a trecut de 4.000 de lei inca din anul 2011. „Sunt salarii mici”, spune insa Ioan Stoicovici, liderul de sindicat din compania care numara 6.000 de angajati.
Banii primiti de un „gazar” nu se rezuma doar la salariu. Bonusurile curg fluviu. Pe langa sporurile pentru conditii de munca si vechime, se primesc, anual: spor de adoptie, ajutor de gaz, reducerea cu 50% a costurilor biletelor de vacanta, prima pentru cumpararea porcului in decembrie, prima de Paste (700 de lei), prima pentru cumpararea de muraturi in timpul sezonului rece, decontari ale biletelor de tren. Un om care lucreaza la Romgaz mai primeste lunar inca 50% din aceasta suma.
Ajutor de gaz in mijlocul verii
Un angajat este sprijinit in luna ianuarie cu 774 de lei pentru plata gazelor. In luna iulie, considerata cea mai calduroasa a anului, acelasi angajat primeste tot ca ajutor pentru termoficare 772 de lei. La finele anului, „gazarul” incaseaza suma de 9.257 de lei pentru plata facturilor la caldura.
Acest bonus, acordat si pe perioada verii, este egal cu veniturile lunare inregistrate de jumatate de milion de romani. Din datele Ministerului Muncii, la finele anului trecut, erau 500.000 de romani platiti cu salariul minim pe economie, care este 700 de lei, adica mai mic decat ajutorul de caldura al „gazarilor”.
Vacante in Cuba si Venezuela, la pret de Turcia
Concediile de odihna sunt decontate prin sindicate cu 45-50 % din contravaloarea lor. Au fost platite inclusiv vacante in destinatii exotice ca Venezuela, Cuba, Vietnam si SUA, pentru care un bilet de avion costa peste 600 de euro.
„Este dreptul omului sa-si aleaga destinatia de concediu. Daca se duce in Italia sau in alta parte, e alegerea sa”, incearca sa dreaga busuiocul liderul de sindicat. Alte drepturi ale unui angajat de la Romgaz sunt: zile libere – suplimentare celor prevazute in Codul Muncii – platite ca cele lucratoare, prime de Craciun (care e diferita de prima de porc si e de 700 de lei/persoana), bilete de tren gratuite si decontarea cheltuielilor cu asigurarea de sanatate.
Personalul de la Romgaz are un venit mediu lunar de 4.000 de lei, iar primele sunt de minimum 50% din leafa din fiecare luna
772 de lei este ajutorul financiar de termoficare care se acorda la Romgaz in luna iulie celor 6.000 de angajati
„Sunt salarii si venituri modeste”
Liderul de sindicat Ioan Stoicovici, care ii reprezinta pe cei 6.000 de oameni de la Romgaz, a precizat ca, in opinia sa, veniturile lunare medii de 4.000 de lei sunt modeste. Ajutorul de termoficare pe timp de vara este explicat de sindicalist astfel:
„Aceste plati se fac si in timpul verii, pentru ca omul sa stranga bani pentru consumul de gaze din perioada rece. Este, cum s-ar spune… i se ofera sansa sa-si faca sanie vara. Ajutoarele acestea se acorda de foarte mult timp, nu au fost introduse de curand”. Si excursiile decontate in Cuba, Vietnam, SUA si Venezuela sunt explicate haios de Stoicovici. „Dupa decontarea facuta de sindicat, omul isi plateste in intregime valoarea excursiei. Noi doar decontam un procent mai mic, restul e achitat 100%”. Anul trecut, aceste „drepturi” erau impuse prin Contractul Colectiv de Munca indiferent daca Romgazul avea provit sau nu. „A fost o greseala de tehnoredactare, anul acesta s-a remediat”, ne mai asigura acesta.
In incheiere, Ioan Stoicovici considera ca aceste sume sunt justificate prin faptul ca „Romgazul aduce profit la bugetul tarii. Nici o alta companie nu aduce atat de mult profit”.
Distribuie
Niciun comentariu
Adaugă părerea ta!