Job-uri cautate in 2013
Pentru companii, sfârsitul de an nu este doar un moment de bilant, ci si un moment în care contureaza planurile pentru anul care urmeaza sa vina. Deja stiu cum vor arata salariile angajatilor în 2013, iar consultantii în resurse umane stiu si domeniile în care va fi cea mai mare nevoie de specialisti.
În primul rând, cei care vor sa se angajeze în 2013 trebuie sa stie ca vor avea sanse mai mari cu cât experienta si pregatirea lor este mai aplicata. Experienta în domeniu si nu doar studiile reprezinta un atu în plus.
Un prim domeniu aflat permanent în cautare de specialisti este sanatatea. În ciuda crizei, retelele private de clinici s-au extins si au nevoie în continuare de personal medical, fie ca este vorba despre medici sau asistente. Nevoia de specialisti în acest domeniu este cu atât mai mare cu cât, în ultimii ani, din România au plecat masiv medici si asistente în tari unde aceasta meserie este mult mai bine remunerata. Cei mai multi au plecat în Franta, Marea Britanie si Germania.
Un alt domeniu care va avea nevoie de specialisti în anul urmator este industria tehnologica. Inginerii îsi vor gasi cu usurinta un loc de munca nu doar în România, ci si în strainatate, unde acest sector continua sa se dezvolte. Avantajati vor fi însa cei care au mai lucrat în domeniul tehnologiei de telefonie mobila.
De câtiva ani este repetata aproape în mod obsesiv sintagma „internetul este viitorul”. Nu sunt doar vorbe în vânt, de vreme ce afacerile derulate în mediul online au avut rate impresionanate de crestere, chiar si pe timp de criza. Specialistii în resurse umane cred ca în special pentru comertul online va fi nevoie de specialisti în anul care urmeaza.
Desi în ultimii ani au facut reduceri de personal, se pare ca în 2013 companiile din sectorul serviciilor financiare vor face din nou angajari. Nu este însa vorba doar despre banci, ci si despre companiile care colecteaza creante sau ofera servicii de leasing.
Distribuie
Niciun comentariu
Adaugă părerea ta!