Judecatorul Cristi Danilet vrea cresterea rolului CSM in numirea procurorului general si a sefilor DNA si DIICOT
Judecatorul Cristi Danilet, membru CSM si fost consilier al Monicai Macovei, face tot posibilul sa limiteze prerogativele actualului ministru al Justitiei, Mona Pivniceru. Este vorba de numirea procurorului general al Romaniei si a sefilor DNA si DIICOT.
Cristi Danilet
Care este însa planul de a limita implicarea directa a Monei Pivniceru în numirea sefilor din Procuratura? „Am incercat sa creionez niste bune practici pt numirea PG si sef DNA pe legea actuala. Va invit la dezbatere, caci in curand voi propune Plenului CSM insusirea unei asemenea proceduri”, scrie Cristi Danilet pe Facebook, iar pe blog prezinta planul în detaliu.
Practic, asa cum veti vedea mai jos, numirea procurorului general si a sefilor DNA si DIICOT ar trebui sa se tranforme intr-o dezbatere publica transmisa in direct. In plus, in timp ce rolul ministrului Justitiei devine aproape nul, cel al CSM-ului creste considerabil.
Redam in continuare procedura asa cum o vede Danilet si vom boldui prevederile care urmaresc incetinirea si ingradirea demersului ministrului Justitiei de a numi procurorii sefi.
„1. Procedura de la Ministerul Justitiei
– se anunta în mod public data vacantarii posturilor vizate si se indica perioada de înscriere a candidaturilor pentru procurorii care îndeplinesc conditiile legale; se arata ce documente trebuie depuse pentru ocuparea acestui post (CV profesional, proiect de management, acte emise în exercitarea functiei etc)
– se solicita de la CSM date cu privire la cariera candidatilor (întrucât mapele profesionale sunt detinute doar de CSM)
– se face o selectie preliminara de catre o comisie interna a MJ; rezultatul se anunta public pentru a permite dezbaterile publice privind candidatii;
– se sustine un interviu transmis public în fata ministrul, axat pe chestiunile de management institutional si modalitati de eficientizare a activitatii profesionale;
– asociatiile profesionale ale magistratilor si cele care militeaza pentru reforma justitiei si drepturile omului pot trimite ministrului punctele lor de vedere asupra candidatilor;
– ministrul face selectia si formuleaza motivat propunerea, care se trimite CSM; e posibil sa e sa fie mai multi candidati propusi pentru numire.
2. Procedura de la CSM
– se verifica de catre Inspectia Judiciara buna reputatie si integritatea candidatilor, inclusiv opinia colegilor procurori, judecatori, politisti si avocati; se face un raport cu privire la reclamatiile împotriva candidatului existente la Inspectie si la Parchet, si modul lor de solutionare;
– se analizeaza în mod detaliat mapa profesionala; se solicita documente procedurale întocmite de candidatii (depuse voluntar, respectiv procurate prin sondaj – acte de începere a urmaririi penale, de punere în miscare a actiunii penale, rechizitorii, cai de atac declarate, rezolutii de solutionare a plângerilor etc.); se verifica starea de sanatate;
– se sustine un interviu transmis public în fata sectiei de procurori a CSM, axat pe aspectele profesionale (aceasta pentru ca procurorii sefi sunt cei chemati sa verifice legalitatea actelor întocmite de procurorii din subordine) si pe aspectele de colaborare institutionala (aceasta pentru a vedea modalitatea concreta de conlucrare cu CSM, Parlament, Guvern, SRI, inclusiv de colaborare cu mass-media); participa psihologul, cu drept de a pune întrebari prin intermediul presedintelui de sectie;
– se emite în mod public si motivat avizul cu privire la candidati, care se trimite presedintelui României.
3. Procedura de la Administratia Prezidentiala
– orice discutie a presedintelui cu candidatii propusi (inclusiv cei cu aviz negativ de la CSM) se anunta public;
– se emite Decretul de numire în functie a candidatilor;
– se anunta public si se motiveaza detaliat refuzul de numire a candidatilor propusi”.
Distribuie
Niciun comentariu
Adaugă părerea ta!