Alternativele firmelor la majorarea CASS: lucrul la negru sau concedierea unor angajati
Plata contributiilor de sanatate (CASS) raportat la salariul mediu pe economie, în cazul câstigurilor mai mici decât acesta, va duce la extinderea muncii la negru, disponibilizari de personal si limitarea angajarilor de tineri absolventi, mai ales în turism si constructii, afirma oamenii de afaceri.
Cristian Parvan
Potrivit noului proiect de lege a sanatatii (art. 154), cotele procentuale la contrubutia la asigurarile sociale de sanatate platita de angajator este de 5,2%, aplicata la salariul mediu brut pe tara, pentru fiecare angajat care câstiga mai putin decât media.
„Majorarea contributiilor pentru sanatate ar creste foarte mult cheltuielile multor sectoare: hoteluri, restaurante, constructii, textile etc. Toate acestea au foarte multi angajati daca nu cu slariul minim pe economie, cel putin cu salarii sub salariul mediu„, a declarat agentiei Mediafax Cristian Pârvan, secretarul general al Asociatiei Oamenilor de Afaceri din România (AOAR).
El afirma ca daca se majoreaza cheltuielile si firmele nu pot absorbi aceste cresteri, fie lucreaza la negru, fie concediaza o parte din angajati.
„Teoretic, aceasta crestere a contributiilor aduce bani în plus pentru sanatate, dar daca se pierd locuri de munca, nu stiu daca statul câstiga ceva„, a mai spus Pârvan.
Distribuie
Niciun comentariu
Adaugă părerea ta!